Nos offres d'emploi
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaboratrices et collaborateurs et 80 métiers spécialisés, CIMO est notamment active dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Faisant appel à des technologies très évoluées, CIMO fournit ses prestations en priorité au bénéfice du site industriel de Monthey, mais également au profit de clients-tiers.
Parcourez nos postes ouverts et trouvez l’emploi qui vous correspond !
Nous cherchons des candidats pour un :
Stage MPE d'employé(e) de commerce (1 année) au secteur SIRH
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Avoir réussi 3 années en école de commerce (selon conditions de promotion)
- Bonne aptitude à collaborer et à communiquer en français (écrit et oral)
- Maîtrise des fonctionnalités usuelles des outils MS Office (Outlook, Word, Excel, …)
- Intérêt pour le travail en équipe et sens des responsabilités
Plan de formation
L’obtention de la maturité professionnelle associée à un certificat fédéral de capacité (CFC) passe par 3 années d’école pour acquérir les connaissances théoriques et en culture générale et est complétée par une année de stage en entreprise pour développer les connaissances pratiques. Durant une année en entreprise, le/la stagiaire devra suivre les cours interentreprises (4 journées), réaliser un contrôle de compétences des CIE et deux situations de travail et d’apprentissage. A l’issue du stage, des examens (oraux et écrits) de fin de formation auront lieu pour valider le CFC et la maturité.
Le stage pratique se déroule chez CIMO à Monthey, au sein du département RHD – sous la responsabilité du secteur SIRH.
Le stage pratique se déroule chez CIMO à Monthey, au sein du département RHD – sous la responsabilité du secteur SIRH.
Les activités durant le stage
- Traitement des informations liées au cycle de vie d’un collaborateur CIMO
- Traitement des informations liées au cycle de vie d’un collaborateur temporaire
- Participation à l’élaboration du traitement des salaires
- Traitement de la gestion du temps (vacances, congés payés, etc.)
- Interactions avec les différents instituts d’assurances sociales (AVS, AC, APG, allocations familiales, etc.)
- Gestion administrative (téléphone, diverses correspondances, attestations, etc.)
- Support au département Relations Humaines & Développement
Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage de constructeur(trice) d'appareils industriels
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Bonne représentation spatiale
- Habileté manuelle
- Précision et minutie
- Résistance physique
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit méthodique
- Sens technique
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené-e à découvrir quatre options du métier : tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie et matières plastiques.
Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers.
L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes.
Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers.
L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes.
Nous cherchons pour notre département Production un(e) Directeur.trice des opérations
Directeur.trice des Opérations
En ligne depuis : 20.11.2025
Votre mission :
Membre de l’équipe de direction et rattaché.e au Directeur général, vous contribuez à définir la stratégie et à assurer des services fiables, performants et durables à nos clients dans les domaines de la production et de la distribution d’énergies (vapeur, eau, gaz, électricité), de la gestion du portefeuille énergétique, ainsi que du traitement et de la valorisation des déchets.
Vous veillez également à la performance et à l’optimisation des infrastructures industrielles.
À ce titre, vous animez et accompagnez une équipe de 120 collaborateur.trice.s, réparti.e.s sur 13 secteurs, qui œuvrent chaque jour au bon fonctionnement de nos installations.
Vous veillez également à la performance et à l’optimisation des infrastructures industrielles.
À ce titre, vous animez et accompagnez une équipe de 120 collaborateur.trice.s, réparti.e.s sur 13 secteurs, qui œuvrent chaque jour au bon fonctionnement de nos installations.
Vos activités :
- Définir la stratégie et assurer une performance opérationnelle durable et de qualité, en favorisant le maintien et l’amélioration continue des standards industriels :
- Unités de production d’énergie (vapeur, électricité, eau de refroidissement, azote, air comprimé, oxygène), incluant des installations à haute tension comme une centrale hydroélectrique, un parc photovoltaïque et une centrale à cycle combiné gaz-vapeur
- Station d’épuration des eaux usées publiques et industrielles
- Fours de traitement des déchets industriels et unités de décontamination des wagons et citernes - Participer activement, en tant que membre de la direction, à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie et de la culture d’entreprise
- Développer des marchés tiers pour optimiser les coûts et valoriser les synergies existantes
- Définir et piloter la stratégie d’optimisation du traitement des déchets selon leur nature et les capacités des installations
- Promouvoir une culture forte de prévention, de sécurité et de performance durable, en impliquant l’ensemble des équipes
- Maintenir des normes élevées en matière d’efficacité énergétique et conduire des initiatives d’amélioration continue pour réduire les coûts, anticiper les besoins clients et les évolutions technologiques et réglementaires
- Garantir la continuité et la fiabilité des services critiques 24h/24 et 7j/7 pour les clients du parc industriel de Monthey
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes : services internes, clients, autorités, partenaires institutionnels et académiques, conseil d’administration
- En lien avec des expert.e.s internes et externes, contribuer à la stratégie et à la feuille de route de décarbonisation de l’entreprise et du parc industriel
- Encadrer, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée
Vous disposez :
- Master en ingénierie (EPF/HES) en génie chimique, mécanique ou formation équivalente
- Minimum 10 ans d’expérience dans le pilotage de sites techniques complexes dans l’industrie chimique, pharmaceutique, de transformation, pétrochimique ou les services publics
- Maîtrise des enjeux EHS et capacité à ancrer une culture de prévention et de conformité réglementaire
- Expérience confirmée dans la gestion d’infrastructures critiques et continues
- Pratique reconnue du management de la performance et de l’amélioration continue
- Solides compétences en gestion opérationnelle et budgétaire, avec une approche rigoureuse et collaborative
- Bonne connaissance des réglementations et normes environnementales
- Leadership collaboratif et sens du terrain
- Capacité à fédérer, motiver et développer les personnes
- Esprit pragmatique, orienté solutions et amélioration continue
- Curiosité, ouverture à l’innovation et goût du travail en équipe
- Aisance dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et le développement de réseaux professionnels
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Nous cherchons pour notre Service Protection Site
2 Sapeurs-Pompiers Professionnel.le.s
En ligne depuis : 06.11.2025
Votre mission :
Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels.
Vos activités :
- Intervention au profit du site et collaboration cantonale
- Entretien et maintenance du matériel d’intervention
- Desserte de la Centrale d’alarme
Vous disposez :
- D’une personnalité ouverte et dynamique et d’une très bonne résistance au stress
- D’un CFC dans un domaine technique ou chimique
- Du cours de formation de base de sapeur-pompier
- Du cours de formation de porteur d’appareils respiratoires et êtes encore actif.ve dans le domaine
- De plusieurs années d’expérience d’engagement lors d’intervention
- Du permis poids lourd C1-118 ou C
- D’expérience dans le domaine sanitaire (serait un plus)
- D’expérience dans le domaine d’une centrale d’engagement (serait un plus)
- D’une aptitude à travailler en équipes (par périodes de 24h de présence sur site)
- D’une excellente condition physique répondant aux exigences des tests périodiques SUVA
- D’un état de santé conforme aux préconisations de la FSSP et attesté par une visite médicale interne
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect.
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional.
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique.
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Entrée en fonction :
- 01.01.2026, CDD de 11 mois
- 01.02.2026, CDI
Nous cherchons pour notre service Information Management un.e
Technicien.ne Telecom
En ligne depuis : 04.11.2025
Votre mission :
Vous assurez la gouvernance des systèmes de télécommunication et l'administration des infrastructures de communication et d'alarmes.
Vos activités :
- Administrer et programmer la téléphonie et les équipements de télécommunication
- Réaliser les projets liés aux infrastructures Télécom (étude, devis, demande de crédit, suivi de la réalisation, mise en service)
- Superviser les infrastructures techniques liées à la Centrale d'alarmes (Caméras, anti-effractions, systèmes de sécurité, systèmes de supervision, contrôles des accès, …)
- Gérer les infrastructures de câblage (fibres optiques, téléphonie, câblage structuré, alarmes et signalisation)
- Administrer les infrastructures de télécommunications mobiles (GSM, radiophonie, ...)
- Tenir à jour la documentation (schémas, documentation, manuels, bases de données, ...)
- Coordonner les activités des prestataires internes et externes
- Assurer la formation et le support aux utilisateurs
Vous disposez :
- D'un CFC de télématicien, d'électricien ou formation jugée équivalente
- D'une expérience dans le domaine du courant faible, télécommunications
- De bonnes connaissances dans la gestion d'équipements Télécom (centraux téléphoniques, infrastructures de câblage, systèmes de communications, réseaux informatiques, fibres optiques, …)
- De bonnes connaissances informatiques (MS Office, SAP, réseau, switch, VLan, serveurs,…)
- De connaissance dans la gestion de projets serait un atout.
- D'une personnalité ouverte, flexible et dynamique, dotée d'un bon sens de l'organisation et à l’aise dans le milieu industriel
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect.
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional.
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique.
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Entrée en fonction : à convenir
Nous cherchons pour notre service Atelier Construction un(e)
Constructeur(trice) d'appareils industriels en matières plastiques
En ligne depuis : 27.10.2025
Votre mission :
- Vous contribuez activement au bon fonctionnement des installations en matières synthétiques du parc industriel, en assurant leur construction, leur maintenance et leur conformité aux standards techniques et réglementaires
Vos activités :
- Assurer la conception, la fabrication et la pose de tuyauterie plastique ou d’autres appareils plastiques
- Réaliser des prises de mesure, effectuer des lectures de plans et des isométries
- Préfabriquer selon les plans et les isométries
- Réaliser des mandats dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité
- Entretenir régulièrement et intervenir sur les installations existantes
- Analyser les besoins et apporter les conseils techniques
- Communiquer clairement sur l’avancement et la clôture des mandats
- Élaborer et mettre à jour les documents liés aux activités
Vous disposez :
- D'un CFC de CAI en matières plastiques ou formation jugée équivalente dans le domaine de la transformation des matières plastiques
- D’une bonne représentation spatiale et d’une habileté manuelle
- De très bonnes capacités à travailler en hauteur et en espace confiné
- D’une capacité à encadrer une équipe lors de certains mandats
- D'une personnalité ouverte, flexible et dynamique, dotée d'un bon sens de l'organisation et à l’aise dans le milieu industriel
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
- Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
- Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
- Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
Nous cherchons pour notre service Maintenance, un(e)
Chef(fe) du secteur Ingénierie de Maintenance
En ligne depuis : 17.10.2025
Votre mission :
Rejoignez notre équipe et participez à des projets au cœur de notre entreprise, avec un impact direct sur la performance de nos installations !
- Encadrer et développer une équipe d’ingénieurs en mécanique et en électricité en assurant la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations tout en garantissant sécurité, conformité et optimisation des ressources à un coût compétitif
- Vous jouerez un rôle central dans la réussite de notre programme « Centrale de Réserve » en assurant la performance et la fiabilité de notre centrale de cogénération « Thermatel »
Vos activités :
En tant que chef du secteur :
- Vous êtes un élément-clé de la performance de votre secteur et contribuez d’une manière significative au succès de CIMO en obtenant le meilleur de vos collaborateurs
- Définir et déployer la stratégie de maintenance en lien avec le service et les exploitants
- Définir et suivre les indicateurs de performance, proposer et mettre en œuvre des améliorations
- En tant qu’ingénieur de maintenance et chef de projet :
- Définir et optimiser les plans de maintenance préventive en tenant compte de la criticité des équipements
- Analyser les défaillances techniques et proposer des solutions concrètes pour fiabiliser les installations
- Conduire des projets de fiabilisation, d’amélioration continue et de modernisation des installations mécaniques
- Préparer et coordonner les grandes révisions annuelles, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité
- Assurer la mise à jour rigoureuse de la documentation technique et veiller à sa disponibilité pour l’ensemble des intervenants
- Piloter des projets de maintenance et de renouvellement sur notre centrale de cogénération « Thermatel » depuis les premières études jusqu’à la mise en service
- Définir les concepts techniques, comparer les variantes et proposer les meilleures options en lien avec les exigences opérationnelles
- Rédiger les cahiers des charges, établir les spécifications techniques et mener les études de détail
- Coordonner les parties prenantes internes et externes, animer les réunions techniques et assurer le bon déroulement des étapes clés
- Organiser et superviser les phases de tests, les protocoles de mise en service et les essais de fonctionnement
Vous disposez :
- D’un diplôme d’ingénieur (EPF ou HES) en mécanique, génie thermique ou électricité ou d’une formation jugée équivalente
- D’expériences confirmées dans le domaine du génie thermique et/ou des énergies
- De connaissances spécifiques dans les circuits thermiques, turbine à gaz et vapeur
- D’une expérience confirmée au sein d’installations industrielles et de production d’énergie, idéalement de vapeur
- D'un leadership naturel et inspirant, d’une ouverture d’esprit et une capacité à évoluer dans un environnement en évolution
- D’excellentes facultés d’analyse et de synthèse
- De parfaites connaissances des normes et directives en vigueur
- De facultés d’adaptation permettant d’évoluer dans des situations nouvelles et complexes
- De bonnes connaissances en anglais et/ou allemand
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
- Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
- Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
- Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage de calorifugeur(euse)-tôlier(ère)
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Sens technique et bonne représentation spatiale
- Intérêt pour le calcul
- Résistance physique
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit méthodique
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un jour par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent au centre de formation d'Isolsuisse à Münchenbuchsee (BE).
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un jour par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent au centre de formation d'Isolsuisse à Münchenbuchsee (BE).
Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené-e à prendre des mesures et à lire des plans pour permettre la pose d'isolants sur les conduites et sur différents appareils.
Afin de protéger ces isolations, tu confectionneras le traçage, le découpage et le façonnage des pièces en tôle d'aluminium ou d'acier inoxydable à poser sur l'isolant.
Ton travail joue un rôle important pour l'environnement et permet une économie d'énergie.
Afin de protéger ces isolations, tu confectionneras le traçage, le découpage et le façonnage des pièces en tôle d'aluminium ou d'acier inoxydable à poser sur l'isolant.
Ton travail joue un rôle important pour l'environnement et permet une économie d'énergie.
Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage de polymécanicien(ne)
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Bonne représentation spatiale
- Esprit méthodique
- Précision et minutie
- Intérêt pour le travail du métal et le maniement des machines
- Habileté manuelle
- Sens technique
- Aptitude pour le calcul
- Aptitude à travailler en équipe
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique:
Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique:
Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Le métier
A l'issue des 2 premières années à l'atelier-école de l'EPIC où tu te seras familiarisé avec les bases du métier, tu intègreras un des services de maintenance CIMO.
Tu seras amené-e à réviser des installations de production. Tu seras sollicité-e pour démonter une pompe, une vanne, un compresseur, pour remplacer les pièces usées ou défectueuses et pour faire le remontage.
Ton travail consistera également à faire de la maintenance préventive dans le but d'éviter un arrêt d'installation.
Tu seras amené-e à réviser des installations de production. Tu seras sollicité-e pour démonter une pompe, une vanne, un compresseur, pour remplacer les pièces usées ou défectueuses et pour faire le remontage.
Ton travail consistera également à faire de la maintenance préventive dans le but d'éviter un arrêt d'installation.
Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage de laborantin(e) en chimie
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Aptitudes pour les mathématiques et les sciences
- Précision et minutie
- Esprit méthodique
- Capacité de concentration
- Esprit de synthèse
- Sens de l'observation et habileté manuelle
- Etre capable de travailler de façon indépendante
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique et pratique :
Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey.
Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine.
Formation théorique et pratique :
Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey.
Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine.
Le métier
A l'issue des 3 premiers semestres à l'EPIC où tu te seras familiarisé avec les bases du métier, tu intègreras le laboratoire central de CIMO.
Tu y découvriras des analyses qui sont principalement effectuées sur l'eau, la terre et l'air. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre 2 laboratoires dans lesquels tu te formeras, entre autres, sur les méthodes AVH (Analyses par Voie Humide) et CGL (Chromatographie Gazeuse Liquide).
Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, d'analyses et la restitution des résultats. Tu y découvriras également l'analytique instrumentale dédiée à identifier et à quantifier les micropolluants organiques.
Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé-e d'instruments de haute technologie pouvant analyser l'infiniment petit.
Tu y découvriras des analyses qui sont principalement effectuées sur l'eau, la terre et l'air. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre 2 laboratoires dans lesquels tu te formeras, entre autres, sur les méthodes AVH (Analyses par Voie Humide) et CGL (Chromatographie Gazeuse Liquide).
Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, d'analyses et la restitution des résultats. Tu y découvriras également l'analytique instrumentale dédiée à identifier et à quantifier les micropolluants organiques.
Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé-e d'instruments de haute technologie pouvant analyser l'infiniment petit.
Stage d'orientation
En ligne depuis : 19.08.2025
Avant ton entrée en apprentissage, tu souhaites tester le métier qui t'intéresse en conditions réelles ?
Transmets nous tes coordonnées et le métier que tu souhaites découvrir.
Informations
Dans certains domaines d'activité et dans la mesure des places disponibles, nous pourrons t'accueillir pour un stage non rémunéré, sur un à deux jours, afin de te permettre de découvrir le métier qui t'intéresse.
Et après...
Ce stage pourrait confirmer ton intérêt à effectuer un apprentissage chez CIMO et à rejoindre notre équipe. Si c'est le cas, rends-toi sous votre postulation en ligne et fais nous parvenir ton dossier (Lettre de motivation, CV, notes des 2 dernières années, rapports de stage...).
Afin de favoriser un traitement rapide et homogène des candidatures, nous vous informons que nous n’acceptons plus les postulations par courrier postal ainsi que par e-mail. Nous vous remercions de bien vouloir utiliser le formulaire web en cliquant sur « Postuler » dans l’annonce correspondante.
Aucune offre ne vous correspond ? Nous mettons continuellement à jour nos annonces, revenez nous voir régulièrement pour ne rien manquer ! Le cas échéant vous pouvez déposer une offre spontanée.
Candidature spontanée
Vous n’avez pas trouvé l’emploi qui vous correspond? Envoyez-nous votre dossier et nous l’étudierons attentivement.
Conditions de travail
Nous nous engageons à offrir des conditions de travail avantageuses.
Apprentissages
Nous formons plus de 30 apprentis dans 11 métiers différents.