Nos offres d'emploi
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaboratrices et collaborateurs et 80 métiers spécialisés, CIMO est notamment active dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Faisant appel à des technologies très évoluées, CIMO fournit ses prestations en priorité au bénéfice du site industriel de Monthey, mais également au profit de clients-tiers.
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Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage d'employé(e) de commerce
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Intérêt pour les outils informatiques
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie et sens de l'organisation
- Goût du travail précis et des contacts humains
- Esprit méthodique
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.
Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec :
- Administration des ventes : prise de téléphone, gestion de la planification d'agenda et de séances, traitement de commandes...
- Finances : contrôle et comptabilisation des factures, transactions de comptabilité, traitement des demandes d'achats...
- Ressources Humaines : gestion des données du personnel, suivi des horaires des collaborateurs, gestion de l'économat, édition de documents en lien aux assurances sociales...
Nous cherchons pour notre service Maintenance un(e)
Dépanneur(se) électricien(ne)
En ligne depuis : 05.09.2025
Votre mission :
- Maintenir en bon état de marche les installations électriques industrielles et plus particulièrement celles des ascenseurs, monte-charges et portails automatiques du site de Monthey en assurant le respect des prescriptions de sécurité en vigueur (OIBT, NIBT, ATEX, SUVA, …)
Vos activités :
- Réaliser la maintenance et le dépannage des ascenseurs et monte-charges du site
- Assurer la maintenance des portails automatiques de CIMO
- Réaliser la maintenance électrique des bâtiments de jour de CIMO (hors bâtiments de production)
- Participer aux modifications d'installations électriques en partenariat avec l’ingénierie électrique
Vous disposez :
- D'un CFC d'installateur électricien, d'électromécanicien ou formation jugée équivalente
- D'au minimum 3 années d'expérience dans le domaine de l'installation électrique
- D'une expérience dans le domaine des infrastructures industrielles serait un plus
- De connaissances dans les ascenseurs et les portails automatiques seraient un avantage
- D'une bonne disponibilité, souplesse et ouverture d'esprit pour œuvrer dans un environnement évolutif et intervenir occasionnellement en dehors des heures normales d’ouverture
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
- Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
- Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
- Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage de polymécanicien(ne)
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Bonne représentation spatiale
- Esprit méthodique
- Précision et minutie
- Intérêt pour le travail du métal et le maniement des machines
- Habileté manuelle
- Sens technique
- Aptitude pour le calcul
- Aptitude à travailler en équipe
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique:
Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique:
Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Le métier
A l'issue des 2 premières années à l'atelier-école de l'EPIC où tu te seras familiarisé avec les bases du métier, tu intègreras un des services de maintenance CIMO.
Tu seras amené-e à réviser des installations de production. Tu seras sollicité-e pour démonter une pompe, une vanne, un compresseur, pour remplacer les pièces usées ou défectueuses et pour faire le remontage.
Ton travail consistera également à faire de la maintenance préventive dans le but d'éviter un arrêt d'installation.
Tu seras amené-e à réviser des installations de production. Tu seras sollicité-e pour démonter une pompe, une vanne, un compresseur, pour remplacer les pièces usées ou défectueuses et pour faire le remontage.
Ton travail consistera également à faire de la maintenance préventive dans le but d'éviter un arrêt d'installation.
Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage de constructeur(trice) d'appareils industriels
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Bonne représentation spatiale
- Habileté manuelle
- Précision et minutie
- Résistance physique
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit méthodique
- Sens technique
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.
Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené-e à découvrir quatre options du métier : tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie et matières plastiques.
Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers.
L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes.
Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers.
L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes.
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Apprentissage de calorifugeur(euse)-tôlier(ère)
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Sens technique et bonne représentation spatiale
- Intérêt pour le calcul
- Résistance physique
- Aptitude à travailler en équipe
- Esprit méthodique
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un jour par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent au centre de formation d'Isolsuisse à Münchenbuchsee (BE).
Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un jour par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent au centre de formation d'Isolsuisse à Münchenbuchsee (BE).
Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené-e à prendre des mesures et à lire des plans pour permettre la pose d'isolants sur les conduites et sur différents appareils.
Afin de protéger ces isolations, tu confectionneras le traçage, le découpage et le façonnage des pièces en tôle d'aluminium ou d'acier inoxydable à poser sur l'isolant.
Ton travail joue un rôle important pour l'environnement et permet une économie d'énergie.
Afin de protéger ces isolations, tu confectionneras le traçage, le découpage et le façonnage des pièces en tôle d'aluminium ou d'acier inoxydable à poser sur l'isolant.
Ton travail joue un rôle important pour l'environnement et permet une économie d'énergie.
Nous cherchons des candidats pour un :
Apprentissage de laborantin(e) en chimie
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Aptitudes pour les mathématiques et les sciences
- Précision et minutie
- Esprit méthodique
- Capacité de concentration
- Esprit de synthèse
- Sens de l'observation et habileté manuelle
- Etre capable de travailler de façon indépendante
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique et pratique :
Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey.
Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine.
Formation théorique et pratique :
Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey.
Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un-e formateur-trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine.
Le métier
A l'issue des 3 premiers semestres à l'EPIC où tu te seras familiarisé avec les bases du métier, tu intègreras le laboratoire central de CIMO.
Tu y découvriras des analyses qui sont principalement effectuées sur l'eau, la terre et l'air. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre 2 laboratoires dans lesquels tu te formeras, entre autres, sur les méthodes AVH (Analyses par Voie Humide) et CGL (Chromatographie Gazeuse Liquide).
Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, d'analyses et la restitution des résultats. Tu y découvriras également l'analytique instrumentale dédiée à identifier et à quantifier les micropolluants organiques.
Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé-e d'instruments de haute technologie pouvant analyser l'infiniment petit.
Tu y découvriras des analyses qui sont principalement effectuées sur l'eau, la terre et l'air. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre 2 laboratoires dans lesquels tu te formeras, entre autres, sur les méthodes AVH (Analyses par Voie Humide) et CGL (Chromatographie Gazeuse Liquide).
Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, d'analyses et la restitution des résultats. Tu y découvriras également l'analytique instrumentale dédiée à identifier et à quantifier les micropolluants organiques.
Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé-e d'instruments de haute technologie pouvant analyser l'infiniment petit.
Nous cherchons des candidats pour un :
Stage MPE d'employé(e) de commerce (1 année) au secteur SIRH
En ligne depuis : 19.08.2025
Ton profil
- Avoir réussi 3 années en école de commerce (selon conditions de promotion)
- Bonne aptitude à collaborer et à communiquer en français (écrit et oral)
- Maîtrise des fonctionnalités usuelles des outils MS Office (Outlook, Word, Excel, …)
- Intérêt pour le travail en équipe et sens des responsabilités
Plan de formation
L’obtention de la maturité professionnelle associée à un certificat fédéral de capacité (CFC) passe par 3 années d’école pour acquérir les connaissances théoriques et en culture générale et est complétée par une année de stage en entreprise pour développer les connaissances pratiques. Durant une année en entreprise, le/la stagiaire devra suivre les cours interentreprises (4 journées), réaliser un contrôle de compétences des CIE et deux situations de travail et d’apprentissage. A l’issue du stage, des examens (oraux et écrits) de fin de formation auront lieu pour valider le CFC et la maturité.
Le stage pratique se déroule chez CIMO à Monthey, au sein du département RHD – sous la responsabilité du secteur SIRH.
Le stage pratique se déroule chez CIMO à Monthey, au sein du département RHD – sous la responsabilité du secteur SIRH.
Les activités durant le stage
- Traitement des informations liées au cycle de vie d’un collaborateur CIMO
- Traitement des informations liées au cycle de vie d’un collaborateur temporaire
- Participation à l’élaboration du traitement des salaires
- Traitement de la gestion du temps (vacances, congés payés, etc.)
- Interactions avec les différents instituts d’assurances sociales (AVS, AC, APG, allocations familiales, etc.)
- Gestion administrative (téléphone, diverses correspondances, attestations, etc.)
- Support au département Relations Humaines & Développement
Stage d'orientation
En ligne depuis : 19.08.2025
Avant ton entrée en apprentissage, tu souhaites tester le métier qui t'intéresse en conditions réelles ?
Transmets nous tes coordonnées et le métier que tu souhaites découvrir.
Informations
Dans certains domaines d'activité et dans la mesure des places disponibles, nous pourrons t'accueillir pour un stage non rémunéré, sur un à deux jours, afin de te permettre de découvrir le métier qui t'intéresse.
Et après...
Ce stage pourrait confirmer ton intérêt à effectuer un apprentissage chez CIMO et à rejoindre notre équipe. Si c'est le cas, rends-toi sous votre postulation en ligne et fais nous parvenir ton dossier (Lettre de motivation, CV, notes des 2 dernières années, rapports de stage...).
Nous cherchons pour notre service Protection Site un(e)
Officier Sapeur-pompier professionnel(le)
En ligne depuis : 05.08.2025
Votre mission :
- Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels
Vos activités :
- Participer au concept de sécurité du parc industriel de Monthey et de ses environs
- Gérer des interventions courantes et majeures
- Assurer un service de piquet (Officier de service)
- Gérer des projets
- Manager des équipes en intervention et hors intervention
- Compléter continuellement sa formation en suisse ou en Europe
Vous disposez :
- D'une formation supérieure dans un domaine technique ou administratif
- D'une formation d’officier sapeur-pompier complétée par une ou plusieurs spécialités
- D'un permis de conduire, catégories B et C
- De langue maternelle française, vous disposez de connaissances en anglais et/ou en allemand ce serait un plus
- D'au minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de section ou officier d’état-major dans un corps de sapeurs-pompiers professionnels ou permanents
- D'une solide expérience en qualité de chef d’intervention dimensionnante avec multi partenaires
- De bonnes compétences dans la pratique de la conduite au sein d’un poste de commandement
- D'une expérience d’instructeur sapeur-pompier ou formateur d’adulte
- D'un leadership naturel, inspirant et charismatique, doté d’une personnalité dynamique, d’un excellent sens relationnel et d’une grande résistance au stress
- D'un état de santé et condition physique conformes aux normes FSSP et aux tests périodiques SUVA, attestés par une visite médicale interne
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateur(trice)s
- Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
- Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
- Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
Nous cherchons pour notre secteur Asset Management Déchets Spéciaux - Vapeur et Eaux un(e)
Asset manager
En ligne depuis : 08.07.2025
Votre mission :
- Participer à la gestion du portefeuille des actifs
- Assurer le maintien technologique et l’optimisation de nos outils de production (fours, OVH, STEP, chaudières, stations de pompage, etc.) et de distribution d’énergies
Vos activités :
- Définir la criticité des équipements et de la stratégie de gestion du cycle de vie des actifs ainsi que prendre part aux processus de maintenance, d’exploitation et d’ingénierie de projet
- Soutenir, en collaboration avec les acteurs de la maintenance, la mise en œuvre du concept de maintenance et la stratégie des pièces de réserve basée sur la criticité
- Planifier les investissements et la stratégie de remplacement de son parc d’actifs ainsi que suivre les budgets en collaboration avec les entités concernées
- S’assurer de la performance des actifs et de la mise en œuvre des processus, des méthodes et de la documentation
- Contribuer à l'optimisation des équipements techniques pour maximiser la valeur de l’actif
- Garantir le processus de gestion du changement des équipements techniques de ses installations (MODAM / projets d’investissements)
- Participer à l’analyse des événements HSE et mettre en œuvre les mesures correctives et préventives
Vous disposez :
- D'un diplôme d’ingénieur (compétences dans le domaine électrique serait un plus)
- De quelques années d’expérience dans le domaine industriel
- D’excellentes connaissances en informatique industrielle (GMAO / SAP)
- D’une personnalité ouverte, loyale et franche, dotée de bonnes capacités d’organisation
- Des connaissances d’anglais et/ou d’allemand seraient un plus
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, partagée et vécue par l’ensemble de nos collaborateurs(trices)
- Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
- Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
- Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail
Afin de favoriser un traitement rapide et homogène des candidatures, nous vous informons que nous n’acceptons plus les postulations par courrier postal ainsi que par e-mail. Nous vous remercions de bien vouloir utiliser le formulaire web en cliquant sur « Postuler » dans l’annonce correspondante.
Aucune offre ne vous correspond ? Nous mettons continuellement à jour nos annonces, revenez nous voir régulièrement pour ne rien manquer ! Le cas échéant vous pouvez déposer une offre spontanée.
Candidature spontanée
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Conditions de travail
Nous nous engageons à offrir des conditions de travail avantageuses.
Apprentissages
Nous formons plus de 30 apprentis dans 11 métiers différents.