Nos offres d'emploi
CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaboratrices et collaborateurs et 80 métiers spécialisés, CIMO est notamment active dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Faisant appel à des technologies très évoluées, CIMO fournit ses prestations en priorité au bénéfice du site industriel de Monthey, mais également au profit de clients-tiers.
Parcourez nos postes ouverts et trouvez l’emploi qui vous correspond !
Nous cherchons pour notre département des Services Techniques un(e)
Directeur.trice des Services Techniques
Votre mission :
- En qualité de membre de l’équipe de direction et directement rattaché au Directeur Général, vous définissez la stratégie et garantissez des services fiables et efficients à nos clients dans les domaines des ateliers de constructions, de la maintenance des installations et des équipements, des systèmes et logiciels d’automation, du contrôle et de l’inspection des équipements, et des services d’ingénierie et CAD.
- A ce titre, vous dirigez des équipes hautement qualifiées composées de plus de 200 salariés, répartis dans vingt secteurs différents.
Vos activités :
- Définir la stratégie et garantir l’excellence en assurant le maintien et l’amélioration continue des services suivants :
- Ateliers de construction et fabrication
- Maintenance des installations et des équipements, inclus la maintenance décentralisée
- Systèmes et logiciels d’automation
- Contrôle et inspections
- Ingénierie et CAD
- Infrastructures site
- Conjointement avec les clients définir la stratégie de la maintenance pour optimiser la disponibilité et compétitivité
- En qualité de membre de la Direction, vous participez à la définition et à l’implémentation de la stratégie et de la culture d’entreprise
- Incarner et promouvoir une culture forte d’amélioration continue et de mesure de la performance, avec des objectifs ambitieux et motivants
- Prospecter et développer des marchés tiers afin de permettre la croissance de l’entreprise et d’optimiser les coûts fixes
- Gérer les parties prenantes internes et externes : services internes, clients, autorités, conseil d'administration
- Encadrer, motiver et développer une équipe très diversifiée et hautement qualifiée
- Incarner et promouvoir une culture forte de prévention des accidents, de gestion proactive des risques techniques et de performance durable
- Membre de la cellule de crise « ORGRA Direction » de CIMO
Vous disposez :
- D’un Master en ingénierie (EPF/HES) en génie mécanique, génie électrique ou de formation équivalente
- D’au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de services hautement techniques, de la maintenance, de l’ingénierie ou de la construction d’équipements industriels
- D’une expérience de management réussie et reconnue dans une organisation comparable
- D’excellentes compétences en gestion des opérations et des budgets : capacité à allouer les ressources efficacement et à contrôler les coûts
- D’une expérience avérée dans le déploiement de stratégies et d’initiatives d'amélioration continue
- D’une maîtrise des enjeux EHS et capacité à faire vivre une culture de prévention et de conformité réglementaire
- D'un esprit d’entrepreneur, pragmatique et axé résultats et de bonnes aptitudes à fédérer vos collaborateurs et à développer le potentiel de vos équipes
- D'une force de proposition permanente, d’une bonne capacité de synthèse et de prise de décisions
- De très bonnes aptitudes de communication et d’entregent avec nos différentes parties-prenantes
- De bonnes connaissances en anglais (l’allemand serait un plus)
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Nous cherchons pour notre service Protection Site un.e
Officier Sapeur-pompier professionnel.le Responsable de la formation
Votre mission :
- Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels
- Vous êtes en charge de la formation des sapeurs-pompiers
Vos activités :
- Participer au concept de sécurité du parc industriel de Monthey et de ses environs
- Gérer des interventions courantes et majeures
- Assurer un service de piquet (Officier de service)
- Gérer des projets
- Manager des équipes en intervention et hors intervention
- Organiser les formations internes et externes ainsi que la formation des sapeurs-pompiers
- Compléter continuellement sa formation en suisse ou en Europe
Vous disposez :
- D’une formation supérieure dans un domaine technique ou administratif
- D’une formation d’officier sapeur-pompier complétée par une ou plusieurs spécialités
- D’un permis de conduire, catégories B et C
- De langue maternelle française, vous disposez de connaissances en anglais et/ou allemand (un plus)
- D’au minimum 5 ans d’expérience en tant que chef de section ou officier d’état-major dans un corps de sapeurs-pompiers professionnels ou permanents
- D’une solide expérience en qualité de chef d’intervention dimensionnante avec multi partenaires
- De bonnes compétences dans la pratique de la conduite au sein d’un poste de commandement
- D’une expérience d’instructeur sapeur-pompier et/ou formateur d’adultes
- D’un leadership naturel, inspirant et charismatique, doté d’une personnalité dynamique, d’un excellent sens relationnel et d’une grande résistance au stress
- D’un état de santé et condition physique conformes aux exigences FSSP et aux tests périodiques de performances SUVA, attestés par une visite médicale interne
- Un extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce poste
- Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec un horaire mixte incluant des périodes de travail en équipe et de travail de jour ainsi qu’une astreinte au service de piquet en respect de la législation en vigueur.
Entrée en fonction : 01.10.2026
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Dans le cadre d'un prochain départ en retraite, nous cherchons pour notre secteur Déchets spéciaux un.e
Opérateurs.trices Fours & OVH
Votre mission :
Vos activités :
- Assurer la conduite d’installations en salle de commande par PLS (système de conduite informatique du procédé)
- Effectuer des rondes de contrôle régulièrement
- Analyser et assurer le traitement correct des déviations du procédé
- Réceptionner les résidus, les matières premières et livrer les produits
- Intervenir en soutien des réviseur(se)s de citernes pour le nettoyage des wagons et citernes, fixes et mobiles
- Soutenir les équipes d’entretien lorsque nécessaire
Vous disposez :
- D'un CFC de technologue en production chimique et pharmaceutique, d’un CFC technique ou formation jugée équivalente
- De connaissances dans la conduite de procédé par ordinateur
- De la capacité à travailler de nuit (tournus 5 équipes)
- D’une excellente connaissance du français
- D’une personnalité ouverte, orientée sur le collectif et la recherche de solutions
Nous vous offrons :
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Nous cherchons pour notre service Atelier Construction un(e)
Isoleur.se calorifugeur.se
Votre mission:
- Vous assurez le bon fonctionnement de l’isolation thermique de diverses installations de production de chaleur ou de froid, de ventilation ou de climatisation pour le parc industriel de Monthey.
Vos activités:
- Assurer la maintenance et la fabrication d’équipements dans le domaine de l’isolation, de la ventilation et de la tôlerie
- Analyser les mandats et planifier les travaux à effectuer
- Lire les plans et indications fournies par le bureau technique
- Choisir les types de matériaux d’isolation et de revêtement en fonction des exigences techniques et légales tout en tenant compte de leur efficacité énergétique
- Effectuer le développement (ou plan de coupe) de l’enveloppe destinée à recouvrir l’isolation de certains objets (cuve, chaudière, chambre froide, …)
- Découper les différentes parties de l’enveloppe et les préparer pour le montage à travers diverses opérations : perçage, étampage, pliage, cintrage, …
Vous disposez:
- D'un CFC de calorifugeur-tôlier, de ferblantier ou d’une formation jugée équivalente
- De quelques années d'expérience dans le domaine de l’isolation (ce serait un plus)
- D’une approche client orientée solution
- D’une personnalité ouverte et dynamique dotée de bonnes capacités d’organisation
- D’une forte sensibilité aux normes, procédures et standards de sécurité en vigueur dans votre domaine d’activités
Entrée en fonction: à convenir
- Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
- Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
- De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
- Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Stage d'orientation
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Et après...
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