Nos offres d'emploi

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaboratrices et collaborateurs et 80 métiers spécialisés, CIMO est notamment active dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Faisant appel à des technologies très évoluées, CIMO fournit ses prestations en priorité au bénéfice du site industriel de Monthey, mais également au profit de clients-tiers.

 

Parcourez nos postes ouverts et trouvez l’emploi qui vous correspond !

Nous cherchons pour notre service Protection Site un·e

Sapeur-pompier professionnel·le CDD (12-24 mois)

En ligne depuis : 28.09.2026

Votre mission :

Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels.

Vos activités :

  • Intervention au profit du site et collaboration cantonale
  • Entretien et maintenance du matériel d’intervention
  • Desserte de la Centrale d’alarme

Vous disposez :

  • D’une personnalité ouverte et dynamique et d’une très bonne résistance au stress
  • D’un CFC dans un domaine technique ou chimique
  • Du cours de formation de base de sapeur-pompier
  • Du cours de formation de porteur d’appareils respiratoires et êtes encore actifve dans le domaine
  • De plusieurs années d’expérience d’engagement lors d’intervention
  • Du permis poids lourd C1-118 ou C
  • D’expérience dans le domaine sanitaire (serait un plus)
  • D’expérience dans le domaine d’une centrale d’engagement (serait un plus)
  • D’une aptitude à travailler en équipes (par périodes de 24h de présence sur site)
  • D’une excellente condition physique répondant aux exigences des tests périodiques SUVA
  • D’un état de santé conforme aux préconisations de la FSSP et attesté par une visite médicale interne
  • Un extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce poste
Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec des horaires d’équipe.

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Entrée en fonction : 01.01.2027, durée 12 à 24 mois
Voir l'offre complète

Nous cherchons pour notre département Production un·e

Responsable du Service Utilités / Vapeur

En ligne depuis : 21.09.2026

Votre mission :

En tant que Responsable du Service Utilités / Vapeur, vous définissez et pilotez la stratégie d’exploitation, de sécurisation et de modernisation des installations de production et de distribution des utilités du parc industriel de Monthey. Vous êtes garant·e de leur fonctionnement sûr, fiable et performant ainsi que de la continuité d’approvisionnement Vous assumez également la responsabilité globale du programme Centrale de réserve électrique et veillez au respect des engagements pris.


Vos activités :

  • Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des installations de production et de distribution des utilités
  • Garantir la continuité de l’approvisionnement en vapeur et autres utilités et la qualité des prestations fournies aux partenaires du site
  • Piloter la gestion des réseaux en coordonnant les productions internes, les fournisseurs externes et les besoins des utilisateurs
  • Définir les priorités opérationnelles et assurer une planification efficace des activités d’exploitation et de maintenance
  • Suivre les performances techniques, énergétiques, environnementales et économiques du service au moyen d’indicateurs pertinents
  • Maîtriser les coûts de production et de distribution des utilités et contribuer à l’élaboration ainsi qu’au suivi des budgets
  • Anticiper les risques liés à la sécurité d’approvisionnement, à l’obsolescence des installations et à la dépendance envers des fournisseurs externes
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie vapeur et utilités du site, notamment dans le cadre de la transition énergétique
  • Identifier les besoins d’investissement et collaborer avec l’Asset Management, la Maintenance et les équipes de projets pour assurer la pérennité des installations
  • Assurer la responsabilité et le pilotage global du programme Centrale de réserve
  • Garantir le respect des engagements pris auprès de l’OFEN, de Swissgrid et des autres partenaires concernés
  • Veiller au respect des exigences légales, réglementaires, environnementales et internes applicables aux activités du service
  • Développer une collaboration efficace avec les partenaires industriels, les fournisseurs d’énergie et les différents services de l’entreprise
  • Encadrer les équipes, favoriser leur responsabilisation et assurer le développement des compétences nécessaires aux enjeux futurs
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue, de coopération et de recherche de performance.

Vous disposez :

  • D’une formation supérieure d’ingénieur·e, idéalement dans les domaines du génie de l’énergie, de la thermie, des procédés ou d’une discipline jugée équivalente
  • D’une expérience confirmée dans la gestion d’installations énergétiques, de production de vapeur ou d’utilités industrielles.
  • D’une expérience réussie dans la conduite d’équipes techniques et opérationnelles
  • De bonnes connaissances des réseaux énergétiques, des installations thermiques et des enjeux liés à la sécurité d’approvisionnement
  • D’une solide capacité à analyser les performances techniques et économiques d’installations complexes et à prendre des décisions
  • D’une aptitude à concilier les enjeux opérationnels immédiats avec une vision à moyen et long terme
  • D’un leadership mobilisateur, d’un bon sens de la communication et d’une réelle capacité à fédérer autour d’objectifs communs
  • D’une grande aisance dans la collaboration transversale et dans la gestion d’interfaces internes et externes
  • D’une excellente maîtrise du français, la connaissance de l’allemand et/ou l’anglais constituant un avantage.

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Voir l'offre complète

Stage d'orientation

En ligne depuis : 13.08.2026

Avant ton entrée en apprentissage, tu souhaites tester le métier qui t'intéresse en conditions réelles ?

Transmets nous tes coordonnées et le métier que tu souhaites découvrir.

Informations

Dans certains domaines d'activité et dans la mesure des places disponibles, nous pourrons t'accueillir pour un stage non rémunéré, sur un à deux jours, afin de te permettre de découvrir le métier qui t'intéresse.

Et après...

Ce stage pourrait confirmer ton intérêt à effectuer un apprentissage chez CIMO et à rejoindre notre équipe. Si c'est le cas, rends-toi sous offres d'apprentissage et fais nous parvenir ton dossier directement en ligne (Lettre de motivation, CV, notes des 2 dernières années, rapports de stage...).
Voir l'offre complète

Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage d'informaticien·ne "exploitation et infrastructure"

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Intérêt pour les outils informatiques et les nouvelles technologies
  • Sens technique
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'analyse
  • Pensée en réseau

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.

Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à assurer le fonctionnement de l’infrastructure informatique et de ses services. Tu installeras, configureras, développeras et surveilleras le réseau et son exploitation. Tu mettras en œuvre, géreras et assureras la maintenance et la sécurité des systèmes de serveurs et de leurs services.

Afin de protéger ces systèmes, tu participeras également à la sécurisation des données, de la gestion des accès et de la mise en œuvre de protocoles de sauvegarde.

Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé·e de divers outils et langages de programmation, ainsi que de plateformes informatiques.
Voir l'offre complète

Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage de polymécanicien·ne

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Bonne représentation spatiale
  • Esprit méthodique
  • Précision et minutie
  • Intérêt pour le travail du métal et le maniement des machines
  • Habileté manuelle
  • Sens technique
  • Aptitude pour le calcul
  • Aptitude à travailler en équipe

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine.

Formation pratique:
Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.

Le métier

A l'issue des 2 premières années à l'atelier-école de l'EPIC où tu te seras familiarisé·e avec les bases du métier, tu intègreras un des secteurs de l'Atelier mécanique CIMO.

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à découvrir différents domaines de compétences tels que : montage, usinage et pompes.

Ton travail consistera à assurer la réparation, la révision, le contrôle et le suivi des équipements industriels.
Voir l'offre complète

Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage de constructeur·trice d'appareils industriels

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Bonne représentation spatiale
  • Habileté manuelle
  • Précision et minutie
  • Résistance physique
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit méthodique
  • Sens technique

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine.

Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à découvrir quatre options du métier : tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie et matières plastiques.

Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers.

L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes.
Voir l'offre complète

Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage de laborantin·e en chimie

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Aptitudes pour les mathématiques et les sciences
  • Précision et minutie
  • Esprit méthodique
  • Capacité de concentration
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l'observation et habileté manuelle
  • Etre capable de travailler de façon indépendante

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique et pratique :
Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey.

Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine.

Le métier

A l'issue des 3 premiers semestres à l'EPIC où tu te seras familiarisé·e avec les bases du métier, tu intègreras le Service Laboratoires de CIMO.

Tu y découvriras une variété d'analyses, notamment des analyses physico-chimiques ainsi que des analyses par chromatographie gazeuse et liquide, réalisées principalement sur des échantillons d'eau, de terre et d'air. 

Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, la réalisation d'analyses et la restitution des résultats. Tu découvriras également l'analytique instrumentale, utilisée pour identifier et quantifier les micropolluants présents dans l'environnement.

Pour mener à bien ces différentes missions, tu utiliseras des instruments de pointe, capables de détecter et d'analyser les composés à l'échelle de l'infiniment petit.
Voir l'offre complète

Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage d'employé·e de commerce

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Intérêt pour les outils informatiques
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Goût du travail précis et des contacts humains
  • Esprit méthodique

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.

Formation pratique :

La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec :
  • Administration des ventes : prise de téléphone, gestion de la planification d'agenda et de séances, traitement de commandes...
  • Finances : contrôle et comptabilisation des factures, transactions de comptabilité, traitement des demandes d'achats...
  • Ressources Humaines : gestion des données du personnel, suivi des horaires des collaborateurs, édition de documents en lien aux assurances sociales...

Voir l'offre complète

Afin de favoriser un traitement rapide et homogène des candidatures, nous vous informons que nous n’acceptons plus les postulations par courrier postal ainsi que par e-mail. Nous vous remercions de bien vouloir utiliser le formulaire web en cliquant sur « Postuler » dans l’annonce correspondante.

Aucune offre ne vous correspond ? Nous mettons continuellement à jour nos annonces, revenez nous voir régulièrement pour ne rien manquer ! Le cas échéant vous pouvez déposer une offre spontanée.

Candidature spontanée

Vous n’avez pas trouvé l’emploi qui vous correspond? Envoyez-nous votre dossier et nous l’étudierons attentivement.

Conditions de travail

Nous nous engageons à offrir des conditions de travail avantageuses.

Apprentissages

Nous formons plus de 30 apprentis dans 11 métiers différents.