Nos offres d'emploi

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaboratrices et collaborateurs et 80 métiers spécialisés, CIMO est notamment active dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Faisant appel à des technologies très évoluées, CIMO fournit ses prestations en priorité au bénéfice du site industriel de Monthey, mais également au profit de clients-tiers.

 

Parcourez nos postes ouverts et trouvez l’emploi qui vous correspond !

Nous cherchons pour notre département Production un·e

Responsable opérationnel·le de la STEP

En ligne depuis : 10.09.2026

Votre mission :

En tant que responsable opérationnel·le de la station d’épuration, vous secondez le chef de service dans la conduite quotidienne des activités. Véritable point de coordination entre les équipes de production, les services supports et les partenaires, vous contribuez directement à la fiabilité, à la performance et à l’amélioration continue de toutes les installations qui constituent le traitement des eaux et des boues d’épuration du parc industriel et de la commune de Monthey.


Vos activités :

  • Coordonner les activités opérationnelles liées au traitement des eaux et des boues, dans le respect des exigences de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Construire et coordonner la planification de l’exploitation avec les équipes de production et les services supports afin de garantir la continuité et la fiabilité des installations.
  • Suivre les performances de l’exploitation à l’aide d’indicateurs pertinents, analyser les écarts et proposer les actions nécessaires.
  • Préparer les éléments utiles aux décisions et faciliter les arbitrages du chef de service.
  • Animer la collaboration entre les équipes et assurer la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.
  • Identifier les besoins en compétences opérationnelles et contribuer, avec le chef de service et le chef d’équipe, au maintien et au développement des savoir-faire nécessaires à l’exploitation.
  • Veiller à la disponibilité et à la mise à jour de la documentation d’exploitation.
  • Coordonner les interfaces opérationnelles avec les partenaires internes et externes.
  • Piloter les plans d’amélioration continue et coordonner la mise en œuvre des mesures correctives en cas de déviation.
  • Assurer, lorsque cela est nécessaire, la continuité de la coordination opérationnelle en l’absence du chef de service, dans le cadre des délégations définies.

Vous disposez :

  • D’un diplôme d’ingénieur (EPF ou HES) ou d’une formation jugée équivalente
  • D’une expérience confirmée en milieu industriel dans le domaine du traitement de l’eau
  • D’une personnalité ouverte aux changements et à l’innovation, capable de prendre des initiatives et de s’adapter à un contexte évolutif
  • De qualités à communiquer et négocier avec nos différents partenaires
  • D’une capacité à traverser les défis de l’exploitation, en étant orienté action, résultats et amélioration continue
  • D’une aptitude à organiser les ressources, prioriser et décider de manière pragmatique
  • D’une faculté à créer un climat de confiance, de coopération et de respect de la diversité
  • D’une capacité à donner du sens, à fédérer autour d’un projet collectif et à mobiliser les équipes

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
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Nous cherchons pour notre service Protection site un·e

Commandant·e de Sapeurs-Pompiers Professionnels

En ligne depuis : 07.09.2026

Votre mission :

  • Sous l’autorité du Chef du service Protection Site, vous êtes responsable de la conduite, de l’organisation et du bon fonctionnement du corps des sapeurs-pompiers professionnels ainsi que de l’atteinte des objectifs fixés.
  • Vous garantissez la capacité du service à assurer, en tout temps, des prestations de secours efficaces, professionnelles et adaptées aux risques du parc industriel de Monthey. Vous assurez le commandement des équipes, leur développement et leur engagement autour d’une vision commune, dans le respect des exigences légales, réglementaires et organisationnelles.
  • Vous êtes également garant·e de la sécurité et de la santé de vos collaborateurs·trices, de la qualité des prestations, de la bonne gestion des ressources ainsi que de l’amélioration continue du service.

Vos activités :

  • Piloter et organiser le service afin de garantir sa capacité opérationnelle et la qualité des prestations.
  • Assurer le commandement des interventions et veiller à la sécurité des intervenant·e·s et de la population.
  • Encadrer, développer et fédérer les équipes, en favorisant l’autonomie, la cohésion et la performance.
  • Planifier et gérer les ressources humaines, matérielles et financières du service.
  • Assurer la communication et la coordination avec les autorités, partenaires et acteurs de la chaîne de secours.
  • Veiller au respect des normes, directives et exigences légales en matière de sécurité, de qualité et de conformité.
  • Développer une culture d’amélioration continue et anticiper l’évolution des risques et des besoins du parc industriel.

Vous disposez :

  • D’une formation d’officier·ère sapeur-pompier et des qualifications requises pour exercer une fonction de commandement.
  • D’une expérience confirmée dans le domaine des sapeurs-pompiers professionnels et du commandement opérationnel.
  • D’une expérience significative en conduite d’équipes et en management.
  • De solides compétences en organisation, planification et gestion des ressources.
  • De bonnes connaissances des enjeux liés à la sécurité, à la gestion des risques et à la protection de la population.
  • De connaissances en gestion administrative et financière.
  • De compétences linguistiques en anglais et/ou allemand.
  • D’une bonne maîtrise du cadre légal, réglementaire et normatif applicable aux activités des sapeurs-pompiers.
  • D’excellentes capacités de communication, de négociation et de représentation.
  • D’un leadership naturel, fondé sur l’exemplarité, la confiance, la décision et la responsabilisation.
  • D’une capacité à prendre des décisions dans des situations complexes et sous pression.
  • D’un sens aigu des responsabilités, de l’organisation et du service public.
  • D’une forte capacité d’anticipation, d’analyse et de conduite du changement.
  • D’un esprit fédérateur et d’une réelle aptitude à développer les compétences de vos collaborateurs·trices.
  • D’une volonté de parfaire votre formation par des cours en Suisse ou en Europe.
  • D’un état de santé et condition physique conformes aux exigences FSSP et aux tests périodiques de performances SUVA, attestés par une visite médicale interne
  • Un extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce poste
  • Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec une astreinte au service de piquet en respect de la législation en vigueur.

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Entrée en fonction : 01.12.2026
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Nous cherchons pour notre Station d'épuration un(e)

Assistant·e de production STEP

En ligne depuis : 02.09.2026

Votre mission :

  • En tant qu’assistant·e de production, vous contribuez avec les autres collaborateurs de production, au succès de CIMO en veillant au bon fonctionnement de la station d’épuration en soutien du responsable opérationnel

Vos activités :

  • Soutenir le responsable opérationnel dans le suivi de l’exploitation des installations
  • Suivre et contribuer à l’atteinte des objectifs de performance (KPI du secteur)
  • Gérer et coordonner des flux logistiques à l’aide du progiciel SAP (matières premières, matériel technique, déchets, …)
  • Contribuer à la formation des collaborateurs
  • Assurer le suivi des documents nécessaires à l’exploitation (ex. : modes opératoires, états initiaux, RI, etc.)
  • Collaborer avec les fonctions supports pour maintenir et améliorer les outils de production (Projets, MODAM, revue de sécurité, mise en service, …)
  • Assurer la coordination et le suivi de la maintenance corrective et préventive en collaboration avec le secteur de maintenance opérationnelle
  • Participer à l’optimisation des installations en proposant des améliorations
  • Signaler les écarts constatés ou prévisibles et participer activement à leur suppression

Vous disposez :

  • D'un CFC dans un domaine technique ou lié à la chimie
  • D'un brevet fédéral d'exploitant de station d'épuration ou éventuellement être prêt à suivre cette formation
  • De 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du traitement des eaux ou de la production industrielle
  • D’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’un intérêt et d’une faculté à suivre l’évolution technologique dans le domaine du traitement des eaux
  • D’un sens des responsabilités, d’une résistance au stress et d’une aisance dans les relations humaines

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
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Stage d'orientation

En ligne depuis : 13.08.2026

Avant ton entrée en apprentissage, tu souhaites tester le métier qui t'intéresse en conditions réelles ?

Transmets nous tes coordonnées et le métier que tu souhaites découvrir.

Informations

Dans certains domaines d'activité et dans la mesure des places disponibles, nous pourrons t'accueillir pour un stage non rémunéré, sur un à deux jours, afin de te permettre de découvrir le métier qui t'intéresse.

Et après...

Ce stage pourrait confirmer ton intérêt à effectuer un apprentissage chez CIMO et à rejoindre notre équipe. Si c'est le cas, rends-toi sous offres d'apprentissage et fais nous parvenir ton dossier directement en ligne (Lettre de motivation, CV, notes des 2 dernières années, rapports de stage...).
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Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage d'informaticien·ne "exploitation et infrastructure"

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Intérêt pour les outils informatiques et les nouvelles technologies
  • Sens technique
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'analyse
  • Pensée en réseau

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.

Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à assurer le fonctionnement de l’infrastructure informatique et de ses services. Tu installeras, configureras, développeras et surveilleras le réseau et son exploitation. Tu mettras en œuvre, géreras et assureras la maintenance et la sécurité des systèmes de serveurs et de leurs services.

Afin de protéger ces systèmes, tu participeras également à la sécurisation des données, de la gestion des accès et de la mise en œuvre de protocoles de sauvegarde.

Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé·e de divers outils et langages de programmation, ainsi que de plateformes informatiques.
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Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage de polymécanicien·ne

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Bonne représentation spatiale
  • Esprit méthodique
  • Précision et minutie
  • Intérêt pour le travail du métal et le maniement des machines
  • Habileté manuelle
  • Sens technique
  • Aptitude pour le calcul
  • Aptitude à travailler en équipe

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine.

Formation pratique:
Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.

Le métier

A l'issue des 2 premières années à l'atelier-école de l'EPIC où tu te seras familiarisé·e avec les bases du métier, tu intègreras un des secteurs de l'Atelier mécanique CIMO.

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à découvrir différents domaines de compétences tels que : montage, usinage et pompes.

Ton travail consistera à assurer la réparation, la révision, le contrôle et le suivi des équipements industriels.
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Apprentissage de constructeur·trice d'appareils industriels

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Bonne représentation spatiale
  • Habileté manuelle
  • Précision et minutie
  • Résistance physique
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit méthodique
  • Sens technique

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine.

Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à découvrir quatre options du métier : tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie et matières plastiques.

Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers.

L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes.
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Apprentissage de laborantin·e en chimie

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Aptitudes pour les mathématiques et les sciences
  • Précision et minutie
  • Esprit méthodique
  • Capacité de concentration
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l'observation et habileté manuelle
  • Etre capable de travailler de façon indépendante

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique et pratique :
Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey.

Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine.

Le métier

A l'issue des 3 premiers semestres à l'EPIC où tu te seras familiarisé·e avec les bases du métier, tu intègreras le Service Laboratoires de CIMO.

Tu y découvriras une variété d'analyses, notamment des analyses physico-chimiques ainsi que des analyses par chromatographie gazeuse et liquide, réalisées principalement sur des échantillons d'eau, de terre et d'air. 

Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, la réalisation d'analyses et la restitution des résultats. Tu découvriras également l'analytique instrumentale, utilisée pour identifier et quantifier les micropolluants présents dans l'environnement.

Pour mener à bien ces différentes missions, tu utiliseras des instruments de pointe, capables de détecter et d'analyser les composés à l'échelle de l'infiniment petit.
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Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage d'employé·e de commerce

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Intérêt pour les outils informatiques
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Goût du travail précis et des contacts humains
  • Esprit méthodique

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.

Formation pratique :

La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec :
  • Administration des ventes : prise de téléphone, gestion de la planification d'agenda et de séances, traitement de commandes...
  • Finances : contrôle et comptabilisation des factures, transactions de comptabilité, traitement des demandes d'achats...
  • Ressources Humaines : gestion des données du personnel, suivi des horaires des collaborateurs, édition de documents en lien aux assurances sociales...

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Afin de favoriser un traitement rapide et homogène des candidatures, nous vous informons que nous n’acceptons plus les postulations par courrier postal ainsi que par e-mail. Nous vous remercions de bien vouloir utiliser le formulaire web en cliquant sur « Postuler » dans l’annonce correspondante.

Aucune offre ne vous correspond ? Nous mettons continuellement à jour nos annonces, revenez nous voir régulièrement pour ne rien manquer ! Le cas échéant vous pouvez déposer une offre spontanée.

Candidature spontanée

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Conditions de travail

Nous nous engageons à offrir des conditions de travail avantageuses.

Apprentissages

Nous formons plus de 30 apprentis dans 11 métiers différents.