Nos offres d'emploi

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997. Avec plus de 450 collaboratrices et collaborateurs et 80 métiers spécialisés, CIMO est notamment active dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.

Faisant appel à des technologies très évoluées, CIMO fournit ses prestations en priorité au bénéfice du site industriel de Monthey, mais également au profit de clients-tiers.

 

Parcourez nos postes ouverts et trouvez l’emploi qui vous correspond !

Nous cherchons pour compléter notre équipe de direction un(e)

Directeur·trice Commercial et projets

En ligne depuis : 20.10.2026

Votre mission :

Membre de l’équipe de direction et rattaché(e) au Directeur général, vous développez et valorisez les activités de CIMO et du parc industriel en renforçant les relations avec les clients actuels et futurs. Vous élargissez le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance, en pilotant les projets internes et externes.

Vos activités :

Développement commercial et relation client
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de CIMO
  • Développer et gérer le portefeuille de clients
  • Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de développement
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients
  • Renforcer la culture client au sein de l'entreprise
  • Participer à représenter CIMO auprès des clients, des partenaires, des autorités et des acteurs économiques
Pilotage des projets et mandats
  • Superviser le portefeuille des projets et des mandats stratégiques internes et externes
  • Garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de CIMO
  • Assurer le suivi des résultats, des ressources, des risques et des bénéfices attendus
  • Arbitrer les priorités et soutenir les responsables de projet
Marketing et promotion
  • Définir et piloter la stratégie de marketing et de communication interne et externe
  • Promouvoir l'image de CIMO et du parc industriel
  • Valoriser l'offre de prestations auprès des clients actuels et nouveaux
  • Contribuer à l'attractivité du site afin d’y accueillir de nouvelles activités industrielles

Vous disposez :

  • Formation supérieure (universitaire, EPF ou HES) en ingénierie, économie, management ou un domaine jugé équivalent
  • Formation complémentaire en management, gestion de projet ou en développement commercial.
  • Expérience confirmée dans une fonction de direction
  • Expérience significative dans un environnement industriel complexe
  • Expérience avérée en développement commercial, gestion de clients stratégiques, négociation commerciale et conduite de projets
Vos atouts :
  • Sens de l'initiative
  • Esprit entrepreneurial
  • Pragmatisme
  • Entregent
  • Analyse et synthèse
  • Communication et influence
  • Orientation client

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
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Nous cherchons pour notre service Laboratoire CIMO un·e

Laborantin·e en chimie senior / Ingénieur·e chimiste HES

En ligne depuis : 14.10.2026

Votre mission :

Dans un environnement technique et analytique exigeant et diversifié, vous contribuerez à des activités à forte valeur ajoutée, notamment autour des micropolluants, des composés industriels et de matrices complexes (air, eau, sol, déchets).
Vous mettrez votre expertise au service du développement analytique, de l’évolution des technologies et du parc instrumental.
  • Être référent·e technique pour les analyses industrielles et de micropolluants, principalement dans les matrices air, eau et sol.
  • Développer, valider et optimiser les méthodes analytiques, notamment par GC, LC, GC-MS, LC-MS et techniques associées.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des méthodes et des résultats analytiques, dans le respect des exigences du laboratoire et des référentiels applicables (ISO 17025, ISO 9001, BPL).
  • Contribuer au pilotage du parc analytique (Asset Management) et des investissements (CAPEX), en fonction des besoins et de l’évolution des activités.
  • Contribuer à l’organisation et à la coordination des activités analytiques selon les priorités, les ressources disponibles et les besoins clients au sein du service.
  • Participer à l’évolution des capacités analytiques et des processus du laboratoire afin de soutenir les objectifs et les axes stratégiques du service et de la mission de CIMO.

Vos activités :

  • Contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue des analyses de micropolluants et d’échantillons industriels (air, eau, sol), en utilisant notamment la chromatographie gazeuse ou liquide et la spectrométrie de masse (GC, LC, GC-MS, GC-MS/MS, LC-MS, LC-MS/MS).
  • Contribuer à organiser les analyses selon les priorités, la charge de travail et les ressources disponibles, en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
  • Apporter un soutien technique aux laborantins : conseils méthodologiques, résolution de problèmes et accompagnement au quotidien.
  • Assurer et participer à la maintenance des équipements analytiques ainsi qu’au suivi technique des instruments.
  • Proposer, développer, valider et optimiser des méthodes analytiques selon les besoins du service et les attentes des clients.
  • Contribuer à la gestion du parc analytique (Asset Management) et aux projets d’investissement (CAPEX), de la définition des besoins à la mise en service et au suivi des équipements.
  • Contribuer à la documentation technique ainsi qu’à la rédaction des rapports d’analyses et d’activité.
  • Assurer un rôle de référent technique, en veillant à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des méthodes et des résultats aux exigences du laboratoire et à la norme ISO/CEI 17025.
  • Participer activement à la gestion des non-conformités et aux audits internes ou externes liés à la qualité.
  • S’impliquer dans les démarches d’amélioration continue du laboratoire, tant sur le plan technique qu’organisationnel.

Vous disposez :

  • Minimum : CFC de laborantin·e en chimie (ou équivalent en Suisse ou à l’étranger) 
  • Atout : Ingénieur·e chimiste HES et/ou formation supérieure en chimie analytique, chimie de l’environnement ou sciences analytiques.
  • Minimum 7 ans d’expérience en laboratoire d’analyses, idéalement dans les domaines de la chimie analytique environnementale et industrielle.
  • Maîtrise confirmée des techniques GC, LC, GC-MS, LC-MS, GC-MS/MS et UPLC-MS/MS.
  • Expérience dans le développement, la validation et l’adaptation de méthodes analytiques.
  • Très bonnes connaissances des micropolluants et de leur analyse dans les matrices air, eau et sol.
  • Expérience dans la maintenance et le suivi technique des équipements analytiques.
  • Bonnes connaissances des exigences qualité et des référentiels ISO 9001, ISO 17025 et BPL.
  • Expérience dans la rédaction de procédures et la participation à des audits qualité.
  • Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions techniques adaptées.
  • Expérience dans l’accompagnement technique de collègues et/ou de projets, sans nécessairement avoir exercé de fonction hiérarchique.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques de laboratoire (Limpsophy) ; SAP constitue un atout.
  • Une expérience dans des projets d’investissement en équipements analytiques (CAPEX) et/ou dans la gestion d’un parc instrumental constitue un atout.
  • Sens de l’organisation, réactivité et adaptabilité face aux priorités changeantes
  • Capacité à travailler de façon autonome, tout en collaborant efficacement avec l’équipe
  • Sens du service, soutien transversal aux collègues et bonne communication interne
  • Esprit d’initiative et d’amélioration continue, avec une approche économique et pragmatique des méthodes
  • Aisance dans la communication technique avec les clients pour le suivi des demandes et la transmission des résultats

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Entrée en fonction : 01.01.2027
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Nous cherchons pour notre service Protection Site un·e

Sapeur-pompier professionnel·le CDD (12-24 mois)

En ligne depuis : 28.09.2026

Votre mission :

Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d’intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels.

Vos activités :

  • Intervention au profit du site et collaboration cantonale
  • Entretien et maintenance du matériel d’intervention
  • Desserte de la Centrale d’alarme

Vous disposez :

  • D’une personnalité ouverte et dynamique et d’une très bonne résistance au stress
  • D’un CFC dans un domaine technique ou chimique
  • Du cours de formation de base de sapeur-pompier
  • Du cours de formation de porteur d’appareils respiratoires et êtes encore actifve dans le domaine
  • De plusieurs années d’expérience d’engagement lors d’intervention
  • Du permis poids lourd C1-118 ou C
  • D’expérience dans le domaine sanitaire (serait un plus)
  • D’expérience dans le domaine d’une centrale d’engagement (serait un plus)
  • D’une aptitude à travailler en équipes (par périodes de 24h de présence sur site)
  • D’une excellente condition physique répondant aux exigences des tests périodiques SUVA
  • D’un état de santé conforme aux préconisations de la FSSP et attesté par une visite médicale interne
  • Un extrait de casier judiciaire vierge sera exigé pour ce poste
Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s’engager à résider à 30 minutes du site. Il s’agit d’un poste avec des horaires d’équipe.

Nous vous offrons :

  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
  • Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
  • De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
  • Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Entrée en fonction : 01.01.2027, durée 12 à 24 mois
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Stage d'orientation

En ligne depuis : 13.08.2026

Avant ton entrée en apprentissage, tu souhaites tester le métier qui t'intéresse en conditions réelles ?

Transmets nous tes coordonnées et le métier que tu souhaites découvrir.

Informations

Dans certains domaines d'activité et dans la mesure des places disponibles, nous pourrons t'accueillir pour un stage non rémunéré, sur un à deux jours, afin de te permettre de découvrir le métier qui t'intéresse.

Et après...

Ce stage pourrait confirmer ton intérêt à effectuer un apprentissage chez CIMO et à rejoindre notre équipe. Si c'est le cas, rends-toi sous offres d'apprentissage et fais nous parvenir ton dossier directement en ligne (Lettre de motivation, CV, notes des 2 dernières années, rapports de stage...).
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Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage d'informaticien·ne "exploitation et infrastructure"

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Intérêt pour les outils informatiques et les nouvelles technologies
  • Sens technique
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Bonne capacité d'analyse
  • Pensée en réseau

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.

Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à assurer le fonctionnement de l’infrastructure informatique et de ses services. Tu installeras, configureras, développeras et surveilleras le réseau et son exploitation. Tu mettras en œuvre, géreras et assureras la maintenance et la sécurité des systèmes de serveurs et de leurs services.

Afin de protéger ces systèmes, tu participeras également à la sécurisation des données, de la gestion des accès et de la mise en œuvre de protocoles de sauvegarde.

Pour réaliser ces différentes tâches, tu seras aidé·e de divers outils et langages de programmation, ainsi que de plateformes informatiques.
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Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage de polymécanicien·ne

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Bonne représentation spatiale
  • Esprit méthodique
  • Précision et minutie
  • Intérêt pour le travail du métal et le maniement des machines
  • Habileté manuelle
  • Sens technique
  • Aptitude pour le calcul
  • Aptitude à travailler en équipe

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion à raison d'un ou deux jours par semaine.

Formation pratique:
Les 2 premières années de ton apprentissage se dérouleront à l'atelier-école de l'Ecole Professionnelle Intercantonale de Chimie (EPIC) à Monthey. Les 2 dernières années se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.

Le métier

A l'issue des 2 premières années à l'atelier-école de l'EPIC où tu te seras familiarisé·e avec les bases du métier, tu intègreras un des secteurs de l'Atelier mécanique CIMO.

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à découvrir différents domaines de compétences tels que : montage, usinage et pompes.

Ton travail consistera à assurer la réparation, la révision, le contrôle et le suivi des équipements industriels.
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Nous cherchons des candidats pour un :

Apprentissage de constructeur·trice d'appareils industriels

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Bonne représentation spatiale
  • Habileté manuelle
  • Précision et minutie
  • Résistance physique
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit méthodique
  • Sens technique

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 4 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Artisanat Service Communautaire (EPASC) à Martigny à raison d'un ou deux jours par semaine.

Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) se déroulent à l'Ecole Professionnelle Technique et des Métiers (EPTM) à Sion.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu seras amené·e à découvrir quatre options du métier : tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie et matières plastiques.

Dans ces 4 domaines, tu effectueras des mesures, tu réaliseras des pièces uniques selon des maquettes 2D et 3D, tu utiliseras des machines de pointe (CNC, robot, etc.), tu effectueras des soudures par le biais de différents procédés, tu fabriqueras des supports et réaliseras la pose de ceux-ci sur les différents chantiers.

L'essentiel du métier consiste à planifier et à réaliser des installations ainsi que des pièces et des appareils industriels complexes.
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Apprentissage de laborantin·e en chimie

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Aptitudes pour les mathématiques et les sciences
  • Précision et minutie
  • Esprit méthodique
  • Capacité de concentration
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l'observation et habileté manuelle
  • Etre capable de travailler de façon indépendante

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique et pratique :
Les 3 premiers semestres de ton apprentissage se dérouleront à plein temps à l'Ecole Professionnelle Intercantonale de chimie (EPIC) à Monthey.

Les 3 derniers semestres se dérouleront en entreprise chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice avec des cours théoriques à l'EPIC à raison d'un jour par semaine.

Le métier

A l'issue des 3 premiers semestres à l'EPIC où tu te seras familiarisé·e avec les bases du métier, tu intègreras le Service Laboratoires de CIMO.

Tu y découvriras une variété d'analyses, notamment des analyses physico-chimiques ainsi que des analyses par chromatographie gazeuse et liquide, réalisées principalement sur des échantillons d'eau, de terre et d'air. 

Tes journées seront rythmées par la préparation d'échantillons, la réalisation d'analyses et la restitution des résultats. Tu découvriras également l'analytique instrumentale, utilisée pour identifier et quantifier les micropolluants présents dans l'environnement.

Pour mener à bien ces différentes missions, tu utiliseras des instruments de pointe, capables de détecter et d'analyser les composés à l'échelle de l'infiniment petit.
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Apprentissage d'employé·e de commerce

En ligne depuis : 11.08.2026

Ton profil

  • Intérêt pour les outils informatiques
  • Aisance rédactionnelle
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Goût du travail précis et des contacts humains
  • Esprit méthodique

Plan de formation

L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.

Formation théorique :
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.

Formation pratique :

La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.

Le métier

Dans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec :
  • Administration des ventes : prise de téléphone, gestion de la planification d'agenda et de séances, traitement de commandes...
  • Finances : contrôle et comptabilisation des factures, transactions de comptabilité, traitement des demandes d'achats...
  • Ressources Humaines : gestion des données du personnel, suivi des horaires des collaborateurs, édition de documents en lien aux assurances sociales...

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Afin de favoriser un traitement rapide et homogène des candidatures, nous vous informons que nous n’acceptons plus les postulations par courrier postal ainsi que par e-mail. Nous vous remercions de bien vouloir utiliser le formulaire web en cliquant sur « Postuler » dans l’annonce correspondante.

Aucune offre ne vous correspond ? Nous mettons continuellement à jour nos annonces, revenez nous voir régulièrement pour ne rien manquer ! Le cas échéant vous pouvez déposer une offre spontanée.

Candidature spontanée

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Conditions de travail

Nous nous engageons à offrir des conditions de travail avantageuses.

Apprentissages

Nous formons plus de 30 apprentis dans 11 métiers différents.