Formation continue :
B510 - L'entretien d'évaluation annuel
Objectifs
- Identifier et définir les rôles et responsabilités du cadre dans le processus d’évaluation
- Découvrir les phases d’un entretien et mettre en pratique les éléments abordés durant la formation lors de simulations
- Soigner sa communication pour transmettre les bons messages et motiver son personnel
- Définir les actions et le soutien à mettre en place pour atteindre des objectifs
- Définir des objectifs motivants et mesurables, selon des critères d’évaluations factuels (SMART)
- Prêter attention à ses collaborateurs et leur laisser le temps de s’exprimer
Contenu du cours
- Cette formation sur les entretiens d’évaluation est orientée sur le soutien et le développement de compétence du personnel
- Le but est d’acquérir un savoir-faire spécifique de cet outil de management
- Par la maitrise de cet outil, vous permettrez à l’entreprise de gagner en professionnalisme dans la tenue des entretiens annuels
Public
Collaborateurs occupant une place de cadre novice ou expérimenté, amenés à conduire des entretiens d’évaluation
Lieu
Formation continue CIMO – Monthey
Prix
CHF 590.-
Date
13 mars 2024
Informations complémentaires
Animateur
Sébastien Angehrn, AS Formation
Participants
De 6 à 12 personnes
Durée
1 jours