Formation continue :
B500 - L'entretien d'évaluation

• Apporter aux participants des moyens concrets et pratiques pour conduire un entretien d’appréciation de manière motivante
• Permettre un gain de compétences rapidement transférables dans
  l’environnement professionnel des participants

L’entretien d’évaluation – avantages et enjeux

• Pour le manager
• Pour le collaborateur
• Pour l’entreprise

Les 5 phases de l’entretien

• La préparation, la prise en charge, le déroulement, la conclusion, le suivi
• Les règles fondamentales de ces étapes
• Les pièges à éviter
• Les facteurs du succès

Communication et entretien d’appréciation : quelle technique à quel moment ?

• Bilan global et feed-back spécifique
• De la question ouverte à la question interro-négative
• De l’écoute active à la reprise en main de l’interaction
• La congruence ou la communication multi-niveau

Jeux de rôles

• Trucs et astuces

CIMO – Monthey

Animateur
Yvan Delley, Plusvalue Evolution

Participants
De 8 à 10 personnes

Durée
1 jour