Formation continue :
B500 - L'entretien d'évaluation

Objectifs

  • Apporter aux participants des moyens concrets et pratiques pour conduire un entretien d’appréciation de manière motivante
  • Permettre un gain de compétences rapidement transférables dans
    l’environnement professionnel des participants

Contenu du cours

L’entretien d’évaluation – avantages et enjeux

  • Pour le manager
  • Pour le collaborateur
  • Pour l’entreprise

Les 5 phases de l’entretien

  • La préparation, la prise en charge, le déroulement, la conclusion, le suivi
  • Les règles fondamentales de ces étapes
  • Les pièges à éviter
  • Les facteurs du succès

Communication et entretien d’appréciation : quelle technique à quel moment ?

  • Bilan global et feed-back spécifique
  • De la question ouverte à la question interro-négative
  • De l’écoute active à la reprise en main de l’interaction
  • La congruence ou la communication multi-niveau

Jeux de rôles

  • Trucs et astuces

 

Public

Ce cours s’adresse aux responsables de conduite (dès niveau de chef d’équipe, chef de groupe) chargés de conduire des entretiens de performan

Lieu

CIMO – Monthey

Prix

CHF 570.-

Informations complémentaires

Animateur
Yvan Delley, Plusvalue Evolution

Participants
De 8 à 10 personnes

Durée
1 jour

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